人才与公司双向生长，k8凯发官网入口获多项雇主品牌大奖
近期，k8凯发官网入口雇主品牌建设方面接连斩获了包括“2022中国人才管理科技规范奖”、“2022广东年度特殊雇主”、“2022中国年度最佳雇主”在内的众多奖项，展现了公司雇主品牌影响力。
在第八届HeRo未来人才管理论坛暨中国人才管理规范企业颁奖仪式上，主理方以卓越成绩、先进思索、前沿应用和立异实践作为评审标准，对k8凯发官网入口近年来在数字化管理方面的行动给出了高度评价，一定了公司起劲引入人力资源管理的数字化平台，从招聘、培训、薪酬绩效等端口实现了全场景数字化笼罩的行动，并揭晓了“2022中国人才管理科技规范奖”。
在猎聘2022广东年度特殊雇主盛典运动中，主理方通过清静感、公正感、生长感、认同感、愉悦感、价值感等六感调研评估模子，最终评选出能为员工实现价值、创立未来的企业，k8凯发官网入口荣膺“2022广东年度特殊雇主”称呼。
在智联招聘主理的2022中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资源国际管理论坛中，k8凯发官网入口9万余家参评企业中脱颖而出，荣获“2022中国年度最佳雇主”称呼。该奖项距今已举行18年，成为中国人力资源领域的权威风向标。
这些声誉是各权威机构和优异人才对k8凯发官网入口作为优异雇主的勉励和认可，已往的一年，k8凯发官网入口基于前瞻结构、高能生长、创领未来的焦点价值观，宣布了以 “成绩倔匠，我们引领出行想象”为焦点理念的全新雇主品牌，资助员工成绩梦想，取得更好生长。未来，k8凯发官网入口将一连推动雇主品牌的全场景落地，着力打造“近悦远来”的人才高地，搭建人才与公司双向生长共赢的优异平台。
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